Soy el Abogado Laboral Carlos Quitral, Magister en Derecho del Trabajo con amplia experiencia en la materia. Defiendo a trabajadores de Linares y alrededores cuando son despedidos o vulnerados, y protejo el área laboral de las empresas de la zona para que crezcan con tranquilidad. Con los trabajadores, los honorarios son contra resultado. Atención online y presencial.
El motivo del despido no es real o está mal invocado. Puedes exigir la indemnización que corresponde.
e liquidaron por menos de lo debido. Calculamos lo correcto y reclamamos la diferencia.
Cuando el empleador no las entera, opera una sanción a tu favor que puede ser importante.
Aunque nunca lo firmaste, la relación laboral existió y tus derechos también. Se pueden probar.
Maltrato, hostigamiento o vulneración de tus derechos fundamentales. La ley te protege y accionamos.
Te lesionaste o enfermaste por el trabajo. Corresponde protección y, según el caso, una indemnización.
Armamos la defensa desde el primer escrito, con foco en reducir el costo y el riesgo.
Un abogado laboral disponible todo el año, no solo cuando el problema ya explotó.
Planificamos cada término de contrato para que sea defendible y de costo previsible.
Te dejamos en regla para la inspección y reclamamos las multas que se puedan rebajar, anular o sustituir.
Preparamos matricería contractual a la medida de tu operación, tus cargos y tus riesgos planificados.
Capacitamos a tus empleados y líneas de mando para evitar errores que te cuesten dinero.
Linares es la capital de la provincia y uno de los centros con más movimiento del Maule sur: agroindustria, agricultura y ganadería, comercio, servicios y sector público. Ese volumen genera conflictos laborales de todo tipo, desde despidos y finiquitos hasta accidentes, faenas de temporada y cotizaciones impagas. A diferencia de las comunas más pequeñas, Linares cuenta con dos tribunales: las causas laborales se ven en el 1º y 2º Juzgado de Letras de Linares. Conocemos como defenderte adecuadamente.
Atendemos además San Javier, Villa Alegre, Yerbas Buenas, Colbun, Longaví, Retiro y alrededores.
No firmes apurado. Tienes derecho a revisarlo con calma y con un abogado. Muchas veces el monto ofrecido es menor al que corresponde, y firmar sin revisar te cierra puertas. Consúltame antes.
Por regla general, 60 días hábiles desde el despido, que pueden llegar a 90 si reclamas antes en la Inspección del Trabajo. Los plazos son fatales, así que no lo dejes pasar.
Con los trabajadores trabajo contra resultado: no pagas nada por adelantado y mis honorarios salen de lo que logremos recuperar. Si no ganamos, no me pagas absolutamente nada. El porcentaje se acuerda de antemano según la complejidad y suele ir entre un 20 y un 40%.
Ante el 1º o 2º Juzgado de Letras de Linares, que conocen las materias laborales de la comuna. Gran parte del proceso es electrónica, aunque algunas audiencias suelen requerir la asistencia personal de las partes. Te preparo y te acompaño.
Planificándola antes de ejecutarla: la causal correcta, la carta bien redactada y los plazos respetados. La mayoría de las demandas se ganan o se pierden por la forma. Te asesoro antes de despedir para blindar el proceso.
Reclamarla. Tienes 15 días hábiles para hacerlo ante tribunales o 30 días para pedir reconsideración administrativa. En muchos casos la multa se rebaja, se sustituye o se deja sin efecto.