Una demanda laboral mal gestionada es una fuga de capital. En Abogado Laboral Carlos Quitral, ofrecemos ingeniería legal preventiva y litigación de alto nivel para su protección.
La legislación laboral chilena protege al trabajador. Si su empresa no tiene la documentación impecable, la batalla está perdida incluso antes de empezar.
Un contrato mal redactado o un registro de asistencia incompleto puede costar hasta 60 UTM por trabajador.
Un despido mal ejecutado, o el desconocimiento de la ley, puede significar la quiebra de tu empresa.
Las demandas, vulneraciones de derechos y las multas, además de costosas, dañan la reputación de tu negocio.
Construir un negocio sólido requiere años de inversión y disciplina.
Sin embargo, ante fiscalizaciones o demandas, el sistema suele asumir que la culpa es del empresario.
Aqui es donde la historia debe cambiar y depende solo de ti. Asesórate y no arriesgues tu empresa.
Un (ex) trabajador te demandó. Te representamos y defendemos para ganar o lograr el mejor acuerdo.
Te cursaron una multa. La reclamamos para anularla, sustituirla o rebajarla.
Viene una Inspección del Trabajo. Te preparamos para que llegues con todo en regla.
Necesitas desvincular o reestructurar disminuyendo riesgos. Diseñamos la estrategia.
Tu empresa debe tener protocolo y saber investigar denuncias. Te asesoramos para cumplir.
Revisamos y proponemos ajustes en tu documentación legal para mantenerte resguardado.
Necesitas desvincular a alguien con fuero. Tramitamos el desafuero.
Un trabajador te demandó por un accidente. Te defendemos en cada paso.
Te representamos extrajudicialmente ante la Inspección del Trabajo y demás organismos.
Revisamos su negocio antes que la autoridad. Ordenamos la documentación laboral para que, cuando llegue la fiscalización, estés blindado.
¿Necesita reestructurar? ¿despedir? Diseñamos la mejor estrategia para reducir costos y minimizar el riesgo de demandas o multas posteriores.
Representación experta en Tribunales frente a demandas laborales. No vamos a "ver qué pasa", vamos a ganar o a lograr el mejor acuerdo posible en base a negociaciones.
Si eres objeto de multas laborales cursadas por la Inspección del Trabajo, te representaremos administrativa y judicialmente para dejarlas sin efecto, sustituirlas o disminuir su cuantía.
Agende una reunión estratégica con el abogado titular. Analizaremos la salud legal de su empresa y definiremos un plan de blindaje.
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En el procedimiento de aplicación general debes contestar por escrito a más tardar 5 días antes de la audiencia preparatoria. Son plazos fatales: apenas te notifiquen, contáctanos de inmediato, tener tiempo es vital para desarrollae una buena estrategia.
Desde la notificación, tienes 15 días hábiles para reclamarla judicialmente ante el Juzgado de Letras del Trabajo, o 30 días para pedir reconsideración administrativa ante la propia Dirección del Trabajo. Muchas veces se puede dejar sin efecto, sustituir o rebajar su monto.
La mayoría de las demandas se pierden por errores de forma (causal mal aplicada, carta mal redactada). Además, el trabajador tiene 60 días hábiles para demandar el despido, así que el proceso debe quedar impecable desde el inicio. Te asesoramos antes de desvincular para blindarlo, desarrollar una estrategia y preveer los riesgos.
Debes tener un protocolo de prevención del acoso, adoptar medidas de resguardo de inmediato ante una denuncia e investigarla en un plazo de 30 días. Te ayudamos a implementar el protocolo y a llevar la investigación correctamente.
Sí, atendemos online desde Curicó como ubicación estratégica, a todo Chile. Estamos ubicados en una zona estratégica; a 2 horas de santiago, zona central de Chile de acceso expedito y excelente calidad de vida. Promovemos la retención de talentos conciliando estudios y expertise de elite nacional, ejercida desde Curicó; una de las mejores comunas para vivir en Chile.